Матери одиночки льготы как получить

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2018 году

Матери-одиночки в 2018 году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.

Льготы матерям-одиночкам в 2018 году предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2018 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

К таким правам относятся:

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

  • при ликвидации предприятия;
  • если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
  • нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации);
  • предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Налоговые льготы и привилегии

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

  1. документ о рождении ребенка;
  2. документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
  3. если несовершеннолетний учится в школе, ходит в садик или институт, то потребуется справка, подтверждающая этот факт;
  4. если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
  5. если малыш инвалид, то нужно представить документ о его здоровье, содержащий сведения о его инвалидности.

Размер двойного налогового вычета в 2018 году составляет:

Какие выплаты положены матерям-одиночкам в 2018 году

Мать-одиночка, согласно российскому закону — это мама, в свидетельстве о рождении ребенка которой нет сведений об его отце. Почему так происходит — ситуации могут быть разными. Как бы то ни было, но женщине тяжело в одиночку содержать и воспитывать ребенка (а то и не одного), а значит, дополнительная поддержка государства придется ей очень кстати. Какие дополнительные выплаты матерям-одиночкам существуют в 2018 году, как государство поддерживает таких матерей, существуют ли дополнительные льготы для этой категории.

Положены ли матерям-одиночкам в 2018 году дополнительные выплаты и пособия

Конечно же, говоря о выплатах, которые получают на своих детей из Фонда соцстрахования одинокие мамы, прежде всего стоит сказать, что они имеют право на получение всех тех выплат, которые в принципе даются в России на детей.

Мы много и подробно рассказывали обо всех подобных выплатах в других наших статьях. Напомним вкратце самые важные из них:

  • при рождении любого российского ребенка родители получают чуть больше 16.700 рублей на первоначальные траты,
  • в первые 1,5 года жизни ребенка мама может оформить декретную выплату и получать каждый месяц 40% от своей средней зарплаты за последние два года (если она не работала, пособие будет рассчитываться исходя из прожиточного минимума),
  • также в первые 1,5 года жизни малыша мама имеет шансы оформить повышенную выплату дополнительно к основной — это получится сделать, если семья признается малоимущей, но ребенок должен родиться начиная с 1 января 2018 года — средняя сумма выплаты по России составляет чуть больше 10 тысяч рублей, но все зависит от региона и местного прожиточного минимума.

Все эти пособия и выплаты предоставляет федеральная казна, и они гарантированы всем россиянам.

А вот что касается дополнительных мер поддержки матерей-одиночек, то на федеральном уровне выплат как таковых для таких матерей не предусмотрено. Право устанавливать подобные выплаты для этой категории матерей передано регионам, поэтому имеете ли вы право на дополнительные выплаты и в какой сумме, зависит только от того, в каком российском регионе вы проживаете. Если регион достаточно обеспеченный, как, например, Москва, те или иные дополнительные выплаты вам как матери-одиночки наверняка будут положены. Если казна вашей республики, области, края и т.п. еле сводит концы с концами, едва ли какие-то выплаты вам будут полагаться, а если и будут, то совсем маленькие.

Еще почитать:  Почему при беременности болят груди

Выплаты матерям-одиночкам в Москве

Рассмотрим региональные выплаты для матерей-одиночек на примере Москвы. В столице для одиноких родителей (мать-одиночка — выражение достаточно условное, одиноким может быть и отец ребенка, которому также непросто в одиночку воспитывать и содержать ребенка) предусматриваются повышенные выплаты. Впрочем, некоторые из них полагаются только в том случае, если семья признается малообеспеченной.

Если говорить о дополнительных выплатах, которые предусмотрены для всех московских матерей-одиночек, независимо от их финансового положения, то к ним относятся следующие:

  • компенсация за подорожание продуктов на ребенка в возрасте до 3 лет — 675 рублей в месяц,
  • компенсация за рост стоимости жизни — 300-750 рублей.

Если семья, которая состоит из одинокого родителя и его ребенка или нескольких детей, признана малообеспеченной по меркам Москвы, мать-одиночка будет получать следующие выплаты:

  • выплата на ребенка до 3 лет — 15.000 рублей в месяц,
  • выплата на ребенка от 3 до 18 лет — 6.000 рублей в месяц.

Если же московская одинокая мама является сиротой и при этом обучается на очной форме в том или ином образовательном учреждении, ей положены 3.000 рублей ежемесячно в качестве помощи.

Все перечисленные дополнительные выплаты положены только одиноким матерям и отцам, которые проживают и зарегистрированы в Москве. В других регионах суммы выплат могут быть скромнее, а некоторых выплат не предусматриваться в принципе.

Чтобы уточнить, какие выплаты положены вам от ваших региональных властей, мы рекомендуем обратиться в местные органы соцзащиты.

Какие дополнительные льготы гарантированы одиноким родителям в 2018 году

Большая часть дополнительных льгот для матерей-одиночек в 2018 год относится к числу трудовых льгот. Понятно, что потеря работы для такой женщины — это фактически катастрофа для всей семьи, поэтому, например, мать-одиночку не так просто уволить. В дополнение к этому для одинокой матери предусмотрены и другие трудовые льготы:

  • если ребенку такой матери не исполнилось 14 лет, ее нельзя сократить и даже уволить из-за несоответствия должности. Тем не менее, стоит иметь в виду, что если женщина нарушает трудовую дисциплину и надеется, что ей ничего за это не будет, то зря — уволить ее в таком случае все равно возможно.
  • если сокращение происходит из-за того, что организация ликвидируется, обязанность руководства — подыскать для матери-одиночку другое рабочее место.
  • в тех случаях, если ребенок такой матери заболел, ей положены льготные условия оплаты больничного листа.
  • одинокая мама может попросить отпуск за свой счет до 14 дней в течение года тогда, когда ей удобно.
  • если ребенку такой матери нет 5 лет, ее не могут привлекать к работе сверхурочно, в выходные или праздники и т.п.

Если говорить о прочих видах льгот, то стоит отметить следующие из них:

  • матери-одиночки могут бесплатно получать детское белье для новорожденного,
  • пока ребенку не исполнится 1,5 лет, такая мама может не платить за часть услуг ЖКХ: вывоз мусора и уборку территории дома,
  • пока ребенку не исполнилось 2 лет, одинокая мама может получать на него питание в молочной кухне бесплатно,
  • льгота на лекарства для ребенка — 50%,
  • если в детской поликлинике есть массажный кабинет, дети матерей-одиночек могут посещать его бесплатно,
  • дети такой матери, которые обучаются в школе, имеют право 2 раза в день получать бесплатное питание,
  • в учреждениях дополнительного образования (музыкальные и прочие школы, дома народного творчества), если обучение там платное, детям матерей-одиночек положена скидка 30%,
  • дети таких матерей получают места в детском саду без очереди,
  • оплата детского сада для них — 50% от общей суммы,
  • при необходимости ребенку одинокого родителя может выдаваться бесплатная путевка в санаторий один раз в год.

Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

Российская Федерация является социально направленным государством. Забота о гражданах — приоритетная задача власти. Крайне актуальной на сегодняшний день темой является выдача пособий одиноким женщинам с детьми. Какие льготы положены матери-одиночке в России? В данной статье будет предоставлен подробный ответ на этот вопрос.

Мать-одиночка: кто это согласно закону?

Число разводов в Российской Федерации со временем только растет. Можно долго гадать и спорить, что является тому причиной. Это может быть экономически нестабильное положение в государстве, а, возможно, и обыкновенная смена нравов. В большинстве разорванных семей есть дети. Как правило, суд оставляет детей вместе с матерью. Сегодня мать-одиночка — далеко не редкое явление. При этом по закону обладают подобным статусом далеко не все разведенные женщины с ребенком. Почему так получается?

Согласно действующему законодательству, развод с супругом автоматически не делает женщину «одинокой матерью». Подобным статусом обладают лишь те женщины, что родили ребенка вне брака. Мать-одиночка в России — это лицо, к которому можно отнести следующие факторы:

  • отсутствует совместное заявление обоих родителей;
  • в этом же заявлении в графе об отцовстве стоит прочерк;
  • женщина родила ребенка ранее, чем через 300 дней после развода (но в этом случае требуется признание от женщины о том, что ее бывший супруг не приходится отцом малыша);
  • женщина усыновила ребенка, не находясь при этом в замужестве.

Также стоит учитывать, что не способна обладать статусом «матери-одиночки» женщина, к которой относятся следующие критерии:

  • ее супруг был лишен родительских прав;
  • ее супруг умер;
  • отец малыша установлен, и его данные вписаны в документы; при этом сам он не является супругом женщины, родившей ребенка;
  • по тем или иным причинам матери не поступают алименты от отца ребенка.

Таким образом, обладать законным статусом «матери-одиночки» способны далеко не все одинокие женщины с ребенком.

Права матерей-одиночек

Женщины, обладающие законным статусом «матерей-одиночек», имеют ряд прав, которые стоило бы обозначить далее. Российский закон гласит о следующем:

  • Государственное ежемесячное пособие матерям-одиночкам должно выплачиваться своевременно и полностью, без задержек и прочих проблем. О размере получаемой денежной суммы женщина должна узнавать в департаменте по социальной защите, расположенном по месту ее прописки.
  • Помимо полного государственного пособия, одинокая женщина с ребенком имеет право получать выплаты регионального характера. Подобные субсидии матерям-одиночкам должны выплачиваться на регулярной основе.
Еще почитать:  Мифепристон отзывы при стимуляции родов

  • Женщина, обладающая рассматриваемым статусом, имеет право устраивать ребенка в некоторые дошкольные учреждения вне очереди (но не во все!). Здесь же стоит отметить льготы на оплату содержания ребенка в детском саду.
  • Пособия, субсидии и различные выплаты сохраняются за женщиной даже тогда, когда она выйдет замуж. Право на представленные льготы будет потеряно только тогда, когда новый супруг усыновит ребенка.
  • Если мать-одиночка официально трудоустроена, то она имеет право на отпуск в любое удобное для нее время.
  • Одинокая женщина с ребенком не может быть привлечена к сверхурочным работам без ее же собственного согласия.
  • Школьное питание, а также комплект учебников для ребенка матери-одиночки будут являться бесплатными.
  • Мать-одиночка имеет право на получение определенных льгот при покупке некоторых лекарств для ребенка; ребенок же имеет право на бесплатное посещение кабинета массажа в местной поликлинике.

Это далеко не все права, которыми законно обладает незамужняя женщина с ребенком. Что положено матерям-одиночкам помимо всего вышеперечисленного? Об этом будет рассказано далее.

О графике работы одинокой матери

Независимо от того, где именно работает незамужняя женщина, имеющая ребенка, руководство предприятий должно придерживаться требования Трудового кодекса. Что именно этот документ говорит о матерях-одиночках? Если речь идет о трудовом графике, то здесь стоит выделить следующие моменты:

  • Незамужняя женщина, имеющая ребенка до 5 лет, способна работать в ночное время суток (с 22 до 6 утра) только в том случае, если сама на то согласится, и если не имеет противопоказаний по здоровью. Работодатель не имеет права принуждать мать-одиночку к ночным сменам (только если сама работа не предполагает ночную службу — например, профессия ночного сторожа).
  • Если у женщины есть ребенок, не достигший возраста трех лет, то привлечение ее к служебным командировкам и сверхурочным работам возможно только с письменного согласия.
  • Мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, способна претендовать на работу по неполному трудовому графику.
  • Женщина с ребенком-инвалидом может претендовать на четыре дополнительных выходных дня в месяц.
  • Женщине, воспитывающей ребенка до 14 лет, по коллективному договору может быть обеспечен двухнедельный неоплачиваемый отпуск в любое удобное время.

Зарплата матери-одиночки (если речь не идет о льготах) не может быть повышена просто так. Женщина не способна законно претендовать на особый оклад или повышенную почасовую оплату только из-за наличия у нее ребенка.

Отдельно стоит рассказать о процедуре увольнения. Женщину, воспитывающую ребенка до 14 лет, или ребенка-инвалида до 18 лет, нельзя увольнять по сокращению. Исключения могут составить лишь следующие случаи:

  • организация полностью ликвидируется;
  • женщина периодически не выполняет, или же выполняет некачественно свои трудовые обязанности;
  • женщина совершила крупный аморальный поступок;
  • работница нарушила свои обязанности (пришла нетрезвой, совершила кражу, нарушила охрану труда, разгласила профессиональную тайну и т. д.);
  • женщина устроилась на работу по фиктивным документам.

При незаконном увольнении женщина может восстановиться на рабочем месте или запросить компенсации через суд.

Налоговый вычет

Что представляет собой налоговый вычет? Специалисты дают следующую формулировку — это установленная сумма дохода трудящихся лиц, с которой не взимается НДФЛ. Благодаря налоговому вычету увеличивается размер выдаваемой заработной платы.

Налоговые вычеты полагаются определенным категориям граждан, в том числе и одиноким матерям. Вычет всегда стандартный и независимый от благосостояния лица. Так, по состоянию на 2017 год здесь стоит выделить следующие цифры:

  • 2 800 рублей на первых двух детей;
  • 6 тыс. рублей на третьего и любого следующего ребенка;
  • 24 тыс. рублей на ребенка с инвалидностью.

При этом НДФЛ начнет взиматься в том случае, когда тот или иной гражданин будет получать более 350 тыс. в год (порядка 30 тыс. в месяц). Затрагивает это правило и такой статус лица, как «мать-одиночка». Второй ребенок здесь, к сожалению, не сыграет никакой роли. В зависимости от того, сколько получает мать-одиночка, и будет зависеть состояние налогового вычета.

Отдельно стоит рассказать о том, как именно можно получить льготу по НДФЛ. Все документы необходимо подавать по месту работы. Пишется заявление, которое предоставит работодатель; к нему прилагаются следующие документы:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка из ЖЭКа о проживании;
  • документ из ЗАГСа об отсутствии отца;
  • паспорт матери;
  • при необходимости — справка об инвалидности ребенка или справка из учебного заведения.

Все вычеты будут предоставляться работодателем.

О больничном по уходу

Что положено матерям-одиночкам при получении больничных листов? Как ни странно, ничего особенного. Сразу стоит отметить, что никаких особенных льгот при получении больничного листа для матерей-одиночек не существует. В этом случае все точно так же, как и в случае с замужними женщинами; разговоры же о каких-либо приоритетах и «отсутствиях очередей» будут являться ничем иным, как слухами. И тем не менее обратить внимание на эту тему все же стоит.

ФЗ «Об обязательном социальном страховании», а именно шестая его статья, закрепляет следующие правила получения больничных листов:

  • если ребенку нет 7 лет, то весь период лечения должен составлять не более 60 дней в год (на одного конкретного ребенка). Если заболевание особенно тяжкое, то срок больничного может составлять до 90 дней.
  • Если ребенку от 7 до 15 лет, то срок больничного для матери не может составлять более 15 дней в год.
  • В случае если ребенку от 15 до 18 лет, мать может взять больничный на срок не более чем 3 дня (может продлиться до одной недели).

Полагаются ли больничные субсидии матерям-одиночкам? Закон упоминает о выплатах при амбулаторном лечении. Так, размер пособия матери-одиночки в данном случае может составлять:

  • 100 % от заработка при рабочем стаже более восьми лет;
  • 80 % от средней зарплаты при стаже от пяти до восьми лет;
  • 60 % среднего заработка при стаже менее пяти лет.

Таким образом, вопрос о том, что положено матерям-одиночкам при взятии больничного, можно считать закрытым. Ответ здесь простой: практически ничего; здесь действуют все те же правила, что и для остальных лиц.

Поступление в детсад: какие льготы положены матери-одиночке?

Как известно, деятельность детских садов в Российской Федерации регулируется на муниципальном уровне. Означает это только одно: условия и особенности приема детей в подобные заведения могут сильно отличаться в зависимости от региона.

Какие льготы положен матери-одиночке при оформлении ее ребенка в детский сад? До 2008 года в стране существовала законная рекомендация о принятии детей одиноких матерей без очереди. Позже эту положение удалили. Почему-то некоторые граждане даже спустя десять лет уверены, что здесь все еще существуют единые льготы. Это, конечно же, не так. По состоянию на 2017 год никаких поблажек для одиноких матерей в этой сфере, к сожалению, не существует. Безусловно, некоторые детские сады все же могут принимать группы лиц без очереди. Делается это, как правило, в целях саморекламы или повышения рейтинга.

Еще почитать:  После родов болит нога

В каких городах детские сады принимают детей из неполных семей вне очереди? Безусловно, данные могут меняться; но на 2017 год это Москва (согласно приказу № 1310), Екатеринбург, Ангарск, Иркутская область и некоторые другие регионы.

Какой вывод здесь можно сделать? Детские сады сегодня не действуют по единым правилам. Даже «малоимущая мать-одиночка с инвалидностью» не сможет претендовать на какие-либо льготы, если они не устанавливаются в регионе. Компенсация за детский сад матерям-одиночкам также не полагается — все это давно осталось в прошлом. Выход здесь может быть только один: узнавать, действуют ли в конкретной местности, в конкретном детском саду льготы на прием.

Получение жилья матерью-одиночкой

Полагается ли дешевое или и вовсе бесплатное жилье матерям-одиночкам? Ответить однозначно здесь, к сожалению, не получится. Начать стоит с самого важного: никаких особенных льгот и правил получения жилища для матерей-одиночек в России не существует. Имеется возможность встать в очередь на квартиру, поучаствовать в государственных дотационных программах — но не более. Весь порядок получения жилья будет проходить точно так же, как и с обычными, полными семьями.

На данный момент в стране действует программа «Молодая семья», согласно которой с 2015 по 2020 годы государство будет оплачивать гражданам с детьми около 35 % от общей стоимости приобретаемого жилья. Детали программы, как обычно, будут зависеть от региона.

Что положено матерям-одиночкам по представленной программе? Все то же, что и обычным семьям. Для получения жилища по условиям «Молодой семьи» необходимо:

  • иметь российское гражданство;
  • доказать отсутствие другого жилья;
  • обратиться в администрацию района по месту жительства;
  • встать в общую жилищную очередь.

Если семья нуждается в улучшении жилищных условий, то государство будет учитывать следующие факторы:

  • площадь настоящего жилого помещения ниже региональных нормативов;
  • проживание в жилище не соответствует санитарным и гигиеническим нормам;
  • семья проживает в коммунальной квартире;
  • в семье есть больной человек, жить рядом с которым может быть опасно для здоровья.

Отдельно нужно учитывать и доход женщины. Так, в зависимости от того, сколько получает мать-одиночка, и будет рассчитываться государственная программа.

Дополнительные выплаты

Постановление московского Правительства № 816-ПП предусматривает регулярную выплату пособий одиноким матерям из бюджета города. Так, одинокая женщина с ребенком имеет право на получение следующих субсидий:

  • 300 рублей в месяц на детей, не достигших 16 лет;
  • 675 рублей в месяц полагается матерям, а также родителям, бывшие супруги которых не выплачивают алименты на детей до трех лет;
  • 6 тыс. рублей каждый месяц полагается одинокой матери или отцу, ребенок которого не достиг 18 лет и является инвалидом 1 или 2 группы. Если же такой ребенок трудоустроен, выплаты прекращаются.

Отдельно стоит рассказать про выплаты женщинам, доход которых составляет ниже прожиточного минимума. Закон гласит следующее:

  • размер пособия матери-одиночки, имеющей ребенка до 16 лет, должен составлять 750 рублей в месяц;
  • 2 500 рублей полагается одиноким мамам, дети которых не достигли возраста 1,5 лет, или же возраст которых составляет от 3 до 18 лет;
  • 4 500 рублей выплачивается матерям-одиночкам, возраст детей которых — от 1,5 до 3 лет.

Чтобы каждая из представленных выплат поступала своевременно и в полном объеме, каждые три месяца придется подавать справку о доходах в органы социальной защиты. Оптимальным периодом подачи такого заявление будет тот, при котором в общий доход не попадут декретные выплаты.

Необходимая документация

Как может подтвердить свой статус мать-одиночка? Какие документы для этого должны быть собраны? Сразу стоит отметить, что разные типы документации понадобятся для разного рода ситуаций. Все зависит от того, какие именно субсидии и льготы хочет получать одинокая женщина с ребенком.

Первое, и самое важное, что должна иметь одинокая мать, это свидетельство о рождении ребенка с прочерком в графе об отце. Только с помощью этого документа женщина сможет подтвердить свой статус матери-одиночки. Если же в свидетельстве все-таки имеется информация о биологическом отце, но со слов матери, то придется получить специальную форму № 25. Обращаются за ней, как правило, в ЗАГС. Там же ее необходимо будет заполнить. Получив свидетельство о присвоении статуса «матери-одиночки», женщина относит его в районный отдел городской социальной защиты.

Какие документы должна собрать мать для получения ежемесячного пособия на ребенка? Закон в данном случае регламентирует следующие виды документации:

  • паспорт матери;
  • заявление о статусе «матери-одиночки»;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • штамп в паспорте матери о гражданстве ребенка;
  • справка из ЖЭКа о составе семьи (необходимо подтвердить, что мать действительно проживает с ребенком);
  • при необходимости — форма № 25 из ЗАГСа;
  • заявление о доходе матери (бумага из службы занятости населения, или же обычная трудовая книжка).

Естественно, каждый из представленных документов должен быть отксерокопирован и приложен к основному пакету.

Стоит подытожить все вышесказанное, тезисно проиллюстрировав все основные виды льгот для одиноких матерей. Если речь идет о социальных льготах, то стоит назвать:

  • комплекты детского приданого для новорожденного ребенка;
  • компенсацию цены детской продукции питания (если ребенку нет трех лет);
  • натуральные льготы для не достигшего трех лет ребенка;
  • возможность не платить ЖЭКу за вывоз мусора и уборку, если у матери имеется ребенок, не достигший полутора лет;
  • бесплатные медицинские препараты для ребенка, не достигшего трех лет.

Если же речь идет о трудовых льготах, то здесь стоит выделить:

  • невозможность увольнять мать-одиночку при сокращениях;
  • льготы одинокой матери при ликвидации организации;
  • полная оплата больничного, если ребенку сотрудницы нет семи лет;
  • право на небольшие дополнительные отпуска;
  • право на установление неполного трудового дня (если ребенку нет 14 лет);
  • невозможность отказать матери-одиночке при приеме на работу (в противном случае, причина отказа должна быть подробно описана и доказана).

Безусловно, существует и другие льготы. Однако все они зависят от региона и типа предприятия (учебное, дошкольное, культурное и т. д.).

Источники: http://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgoty-i-privilegii-materej-odinochek.htmlhttp://bankiclub.ru/zakony/kakie-vyplaty-polozheny-materyam-odinochkam-v-2018-godu/http://fb.ru/article/312682/chto-polojeno-materyam-odinochkam-posobiya-vyiplatyi-lgotyi-subsidii

Ссылка на основную публикацию